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Héloïse Petit est Professeure d’économie au Cnam, membre du Lirsa et du CEET. Ses travaux portent sur les pratiques de gestion de l’emploi en entreprise, la mobilité des salariés et les relations sociales. Elle a récemment travaillé sur le rôle des négociations collectives de branche dans la définition des conditions de travail et d’emploi ainsi que sur les pratiques d’ajustement de l’emploi dans les entreprises et la comparaison des marchés du travail français et britannique.
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