La haute fonction publique connaît-elle les inégalités de genre ? Une enquête collective révèle les ressorts organisationnels et les pratiques qui, en perpétuant des biais de genre, font perdurer l’idéal masculin du dirigeant dans un monde professionnel féminisé.
Passons de l’autre côté du guichet. Entrons dans ces lieux où sont mis en pratique la politique de l’immigration. Telle est l’invitation que nous lance Alexis Spire, gageant qu’un tel voyage nous permettra de mieux saisir les enjeux des récentes modifications de la législation sur l’immigration.
